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PARITARIAS 2026

Empleados de Comercio acordaron una suba salarial del 5,7% para el trimestre julio-septiembre y un bono de $50.000

El incremento se aplicará en tres tramos mensuales del 1,9%. El acuerdo también contempla dos pagos extraordinarios de $25.000 y mantiene durante el trimestre la suma de $120.000 establecida en la negociación anterior.

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24 jul, 2026 09:30 a. m. Actualizado: 24 jul, 2026 09:30 a. m. AR
Empleados de Comercio acordaron una suba salarial del 5,7% para el trimestre julio-septiembre y un bono de $50.000

Noticias Argentinas difundió que la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) alcanzó un nuevo acuerdo paritario con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), que regirá durante julio, agosto y septiembre de 2026.



El entendimiento establece un incremento salarial trimestral del 5,7%, que será distribuido en tres tramos consecutivos: 1,9% en julio, 1,9% en agosto y 1,9% en septiembre.



Además, las partes acordaron el pago de un bono extraordinario de $50.000 para los trabajadores comprendidos en todas las categorías del convenio. La suma será abonada en dos cuotas iguales de $25.000, correspondientes a julio y agosto.



El convenio también dispone que la suma de $120.000, establecida en el acuerdo paritario anterior, continuará abonándose durante la vigencia del nuevo entendimiento trimestral.



Según se informó, las partes mantendrán un esquema de monitoreo permanente de la situación económica y de la evolución de los precios, con el objetivo de evaluar el impacto sobre el poder adquisitivo de los trabajadores.



El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, afirmó que el acuerdo “refleja la voluntad de las partes de sostener un diálogo responsable y constructivo para alcanzar consensos, aun en un contexto económico complejo que afecta a toda la actividad comercial”.



“La negociación colectiva sigue siendo la herramienta más valiosa para encontrar soluciones equilibradas que contemplen la realidad de los trabajadores y de las empresas”, agregó el dirigente sindical.



Cavalieri también se refirió a la situación que atraviesa el sector comercial y señaló: “Somos conscientes de las dificultades que atraviesan distintos sectores de la economía, particularmente el comercio, donde muchas pymes y comercios de cercanía enfrentan un escenario muy complejo”.



“Por eso buscamos un entendimiento que contribuya a preservar el empleo, proteger el poder adquisitivo de los trabajadores y brindar previsibilidad a la actividad durante los próximos meses”, concluyó.

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